Направления и форматы нашего с Вами сотрудничества:
● бизнес-тренинги;● тренинги по продажам;● ресурсные практикумы;● марафоны внедрения;● бизнес-путешествия.
Бизнес-тренинги — классический подход в обучении персонала. Он вобрал в себя лучшие методики по работе с малыми и большими группами, семинар-тренинг, геймификацию и отработку навыков в живом режиме. Бизнес-тренинги по продажам, переговорам, продающим презентациям, формированию команды — направлены на формирование навыков и готовности внедрять их в процессе работы. Сотрудники попадают в атмосферу активного обучения, получения опыта в конкретном вопросе и получают ответы на все свои наболевшие вопросы. После обучения на курсах и тренингах продаж участники владеют технологиями, знают правила продаж, понимают как и в какой ситуации их использовать и имеют план тренировки навыков в реальном времени на рабочем месте. Так как обучение происходит в легкой игровой форме, то снимается сопротивление новому, и участник легко усваивает знания и навыки, прямые продажи осуществляются быстро и легко. Тренинги продаж показали свои результаты в 10-ти странах Мира. Тренинги в Киеве, Одессе, Харькове проводятся 1 раз в квартал. Тренинги в Казахстане, Азербайджане, Турции — ежегодно. Екатерина Кравец проводит тренинги по продажам с 2002 года.
Тренинги по продажам — это отдельное направление, которое необходимо практически в 95% компаний. Здесь и коммуникации, и презентации, и ведение переговоров, и достижение целей, и убеждение, и работа со своим состоянием, и системная работа в офисе, и телефонные продажи. Тренинги по продажам встречаются часто. Но тех, которые дают длительный эффект — единицы.
Ресурсный практикум — авторский метод, который разработала Екатерина Кравец. Он основан на 20-тилетней практике работы с различными группами в 12-ти странах Мира. Ресурсный практикум — это формат групповой работы, который происходит на трех уровнях, и включает ресурсы всей группы и каждого отдельного участника. Основа ресурсного практикума в том, что у каждого из нас есть свои сильные стороны и качества, и невозможно всех обучить «под линеечку» и сделать одинаковыми, особенно в сфере работы с людьми. Тогда работа направлена на выявление, признание и усиление имеющихся ресурсов, актуализацию их в рамках работающих технологий. Три уровня, на которых происходит работа:
● информационный — участник получает базу и понимание работы всей системы и отдельных ее элементов● навыковый — участник получает опыт, а при длительных курсах и отрабатывает навык, который поведенчески и составляет цель программы. Если это продажи — человек начинает продавать, если взаимодействие в команде — слышит, проясняет, проговаривает, проявляет уважение● мышление — участник формирует убеждения, ценности и видение, которые помогают ему получать результаты легче и в большем объеме. Этот уровень направлен на работу со страхами, ограничивающими убеждениями, внутренними установками. Один из самых глубоких слоев работы, который дает колоссальные результаты.
Есть корпоративные тренинги, направленные на формирование статуса Эксперта компании, которые Екатерина Кравец адаптирует под направление и специфику данной компании. Здесь прорабатываются секреты продаж и прямые продажи. Тренинги по продажам также проводятся в концепции ресурсного практикума.
Марафон внедрения — авторский метод, который разработала Екатерина Кравец. Марафон внедрения направлен на внедрение полученной на обучении технологии в жизнь, создание устойчивой поддерживающей среды для развития, закрепление поведенческих навыков и достижение поставленных целей. Длительность Марафона внедрения определяется темой и объемом задач, варьируется от 30-ти до 90 дней.
Марафон внедрения включает в себя ряд активностей, продолжительность и интенсивность которых основана на специфике обучения взрослых, приобретения навыков и трансформационных процессов в мышлении. Марафон внедрения в сочетании с ресурсным практикумом — одна из самых результативных методологий обучения детей и взрослых.
Тренинги по продажам сейчас также оснащены марафоном внедрения.
Есть отдельные семинары в Киеве по технологии проведения ресурсного практикума и марафона внедрения, а также спецкурс по продаже тренингов. Екатерина Кравец ведет тренинги по продажам в новом формате, и обеспечивает повышение объемов продаж на 100%-200%!
Бизнес-путешествия — специально организованное мероприятие за пределами города или страны, которое включает в себя постоянную проработку личных и профессиональных ресурсов для повышения уровня мотивации, эмоциональной и психической стабильности, осознанности и компетентности. Путешествия построены таким образом, чтобы совместить отдых, развитие, получение новых впечатлений и внутреннюю проработку. В результате участник получает навык самостоятельно утилизировать сложные ситуации и использовать их как инструмент для дальнейшего развития.